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Bloque I. Prevención de riesgos laborales en talleres de reparación de automóviles
UD1. Introducción a los riesgos en el trabajo
1.1 Introducción.
1.2 El trabajo y la salud.
1.2.1 El trabajo.
1.2.2 La salud.
1.2.3 Los factores de riesgo en el trabajo.
1.2.4 El riesgo laboral.
1.3 Los daños derivados del trabajo.
1.3.1 Los accidentes del trabajo.
1.3.2 Las enfermedades profesionales.
1.3.3 Otras patologías derivadas del trabajo.
1.4 Los costes de la siniestralidad laboral.



UD2. Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales
2.1 Introducción.
2.2 Antecedentes normativos.
2.3 Directivas europeas.
2.3.1 Directiva comunitaria 89/391CEE.
2.3.2 Directivas comunitarias 92/59/CEE y 2001/95/CE.
2.4 Legislación nacional.
2.4.1 La ley 31/95, prevención de riesgos laborales reformada por la ley 54/2003.
2.4.2 RD. 39/97, servicios de prevención.
2.4.3 Otras normas nacionales referentes a prevención de riesgos.
2.5 Derechos y deberes básicos en materia de prevención de riesgos.
2.5.1 Obligaciones del empresario.
2.5.2 Obligaciones y derechos de los trabajadores.
2.5.3 Responsabilidades en materia de prevención.



UD3. Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo
3.1 Introducción.
3.2 Las condiciones de los locales de trabajo.
3.3 Las condiciones de los equipos de trabajo: las máquinas.
3.4 Las condiciones de las herramientas.
3.5 La manipulación manual de cargas.
3.6 El transporte de cargas.
3.7 Las condiciones de almacenamiento.
3.8 El riesgo de incendio.
3.9 El riesgo eléctrico.



UD4. Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo
4.1 Introducción.
4.2 Los contaminantes químicos.
4.3 Los contaminantes físicos.
4.3.1 Ruido.
4.3.2 Vibraciones.
4.3.3 Ambiente térmico.
4.3.4 Radiaciones.
4.3.5 Iluminación.
4.4 Los contaminantes biológicos.
4.5 Los métodos generales de protección contra los factores ambientales del trabajo.
4.5.1 Métodos de actuación sobre el foco de contaminación.
4.5.2 Métodos de actuación sobre el medio de difusión.
4.5.3 Métodos de actuación sobre el trabajador.



UD5. Los riesgos relacionados con la organización del trabajo
5.1 Introducción.
5.2 La carga de trabajo.
5.2.1 La carga física del trabajo.
5.2.2 La carga mental.
5.3 Los riesgos derivados de factores psicológicos y sociales.
5.3.1 La insatisfacción laboral.
5.3.2 El estrés laboral.
5.3.3 El mobbing.



UD6. Las técnicas de control y protección de riesgos
6.1 Introducción.
6.2 Las técnicas científicas de prevención de riesgos.
6.2.1 La seguridad en el trabajo.
6.2.2 La higiene industrial.
6.2.3 La ergonomía.
6.2.4 La psicosociología.
6.2.5 La medicina del trabajo.
6.3 Sistemas elementales de control y protección de riesgos.
6.3.1 La prevención integrada.
6.3.2 La protección colectiva.
6.3.3 La protección individual.
6.4 El control de la salud del trabajador.



UD7. Los planes de emergencia y evacuación
7.1 Introducción.
7.2 Plan de emergencia: Definición y objetivos.
7.3 Equipos de emergencia: Composición y funciones.
7.4 Fases de un plan de emergencia.
7.4.1 La fase de diseño.
7.4.2 La fase de implantación.
7.5 El plan de autoprotección.



UD8. La gestión de la Prevención de Riesgos en la empresa
8.1 Introducción.
8.2 El sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.
8.3 Organización del trabajo preventivo: instrumentos y rutinas básicas.
8.4 Modalidades para organizar la prevención en la empresa.
8.5 Consulta y participación de los trabajadores en materia preventiva.
8.5.1 El delegado de prevención.
8.5.2 Comités de seguridad y salud.
8.6 Organismos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
8.6.1 Organismos nacionales.
8.6.2 Organismos internacionales.



UD9. Los primeros auxilios en la empresa
9.1 Introducción.
9.2 ¿En qué consisten los primeros auxilios?
9.3 Actuaciones a realizar ante un accidentado.
9.3.1 Actuaciones básicas.
9.3.2 Actuaciones más frecuentes de primeros auxilios.
9.4 Formación y medios adecuados para realizar acciones de socorris mo laboral.
9.4.1 Formación.
9.4.2 Medios técnicos y materiales adecuados.
9.5 Las técnicas de reanimación en caso de emergencias médicas.
9.5.1 La respiración boca a boca.
9.5.2 El masaje cardíaco.

UD10. Prevención de riesgos específicos en talleres de reparación de automóviles
10.1 El sector de talleres de reparación de automoviles en España.
10.2 Clasificación de talleres.
10.3 Caracteristicas del sector de reparación de vehículos.
10.4 Normativa específi ca.
10.5 Riesgos más frecuentes en el sector.
10.6 Riesgos de seguridad.
10.7 Riesgos de higiene.
10.8 Riesgos de ergonomía.
10.9 Riesgos por procesos y tareas.
10.9.1 Reparación de carrocerías.
10.9.2 Tratamiento anticorrosivo.
10.9.3 Reparaciones mecánicas.
10.9.4 Reperaciones eléctricas.
10.9.5 Administración y almacén.
10.9.6 Lavado.
10.10 Medidas preventivas.



Anexo 1. Normativa por orden cronológico
Anexo 2. Glosario
Anexo 3. Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Titulación: Título expedido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Curso desarrollado en colaboración con CEDEU y la URJC
* El alumno podrá decidir realizar la formación con seguimiento, evaluación y titulación de la Universidad en el momento de su matriculación.

Video explicativo
http://formacionfotepro.vertice.org/curso-de-prl-en-talleres-de-reparacion-de-automoviles-y-primeros-auxilios-7688-1.html
Curso
General
Medio-superior
Teleformación
La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

• ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

• TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.
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